廈門市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘啟事
單位簡介
廈門市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司現(xiàn)為廈門市自然資源和規(guī)劃局與廈門國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司聯(lián)合管理的全資國有企業(yè)，是致力于國土空間治理咨詢研究和設(shè)計(jì)的智庫型企業(yè)機(jī)構(gòu)。擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、工程咨詢單位甲級、土地規(guī)劃乙級資質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)乙級、市政行業(yè)乙級、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級等專業(yè)資質(zhì)，并通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，具備“城市規(guī)劃+工程設(shè)計(jì)”全鏈條服務(wù)的技術(shù)能力。
我們主要布局規(guī)劃、設(shè)計(jì)、智庫三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，可承擔(dān)總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、國土整治、城市設(shè)計(jì)、城市更新、歷史保護(hù)、陸海統(tǒng)籌、低碳生態(tài)、數(shù)字規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、道路設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略咨詢、政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定等業(yè)務(wù)，全方位服務(wù)城市高質(zhì)量發(fā)展。憑借豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深入的政策解讀能力，我們長期深耕廈門國土空間和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，努力將“先行先試”經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行在地化創(chuàng)新實(shí)踐，并持續(xù)推廣服務(wù)全國，為各級政府部門提供信息、研究和咨詢服務(wù)。30多年來，我們的足跡遍布祖國20余個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，累計(jì)完成項(xiàng)目8000余項(xiàng)，獲獎(jiǎng)460余項(xiàng)，其中國家級獎(jiǎng)項(xiàng)60項(xiàng)，擁有專利及軟件著作權(quán)47項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)專著5本，發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇。
現(xiàn)有員工約300人，碩士及以上學(xué)歷占比超2/3；正高級職稱12人、高級職稱近百名，各類專業(yè)注冊資格人員200余人次。專業(yè)技術(shù)人才涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理、城市設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計(jì)、市政工程、交通工程、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等20余種學(xué)科，具有雄厚的專業(yè)人才儲(chǔ)備和多學(xué)科研究設(shè)計(jì)能力，于2024年獲批福建省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。此外，遵循“同業(yè)協(xié)作、跨界共享”戰(zhàn)略方針，與多家實(shí)力設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，以及清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、天津大學(xué)、廈門大學(xué)、華僑大學(xué)等著名高校和研究機(jī)構(gòu)建立了合作伙伴關(guān)系。
擁有全資子公司——廈門市政建筑設(shè)計(jì)有限公司，致力于打造工程設(shè)計(jì)行業(yè)標(biāo)桿，以高質(zhì)量、高起點(diǎn)、穩(wěn)健發(fā)展工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)為發(fā)展定位，業(yè)務(wù)領(lǐng)域以建筑設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)及景觀設(shè)計(jì)三大板塊為核心，同步開展項(xiàng)目策劃、工程咨詢等業(yè)務(wù)。圍繞業(yè)務(wù)類型，吸引高素質(zhì)、高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才加入團(tuán)隊(duì)，專業(yè)配置齊全技術(shù)實(shí)力雄厚。廈門市政建筑設(shè)計(jì)有限公司骨干成員平均從業(yè)年限10年以上，均具備高級工程師、工程師職稱及注冊職業(yè)資格，主設(shè)人員均具甲級設(shè)計(jì)院資歷，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富。
一、招聘崗位、任職要求和崗位職責(zé)
招聘崗位：博士后崗位、土地資源管理設(shè)計(jì)人員、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營規(guī)劃崗位
任職基本要求：
1.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)；
3.社會(huì)信用良好，有良好的履職記錄；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職所需的身體素質(zhì)。
（一）博士后崗位① 1-2名
任職要求：
博士研究生；土地資源管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、人文地理、城市規(guī)劃專業(yè)；應(yīng)具備宏觀的視野和綜合的分析能力，在本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文，具備獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，具備全脫產(chǎn)在本博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后工作的條件。
崗位職責(zé)：
從事土地資源管理、智慧城市、城市規(guī)劃等規(guī)劃和自然資源領(lǐng)域的研究。
（二）博士后崗位② 1名
任職要求：
計(jì)算機(jī)、人工智能相關(guān)專業(yè)；熟悉JAVA/python語言開發(fā)，掌握Springboot/Vue等前后端開發(fā)框架，能夠高效構(gòu)建Web應(yīng)用，了解Chatgpt/LLM/deepseek等大語言模型的使用，具備全脫產(chǎn)在本博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后工作的條件。崗位職責(zé)：
AI應(yīng)用落地，如負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)庫、設(shè)備管理平臺(tái)等方向的應(yīng)用開發(fā)，推動(dòng)人工智能技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的落地實(shí)施；模型訓(xùn)練與部署，如開展小模型的訓(xùn)練和部署工作，包括數(shù)據(jù)標(biāo)注、清洗和部署等環(huán)節(jié)，確保模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性；Web應(yīng)用開發(fā)，如進(jìn)行Web前后端應(yīng)用的開發(fā)與部署，為用戶提供便捷的交互界面和服務(wù)。
（三）博士后崗位③ 1名
任職要求：
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程或其他相關(guān)專業(yè)（如能源互聯(lián)網(wǎng)工程、智能電網(wǎng)信息工程、智慧能源工程等），本碩博專業(yè)一致或相近，具備獨(dú)立開展課題研究、撰寫技術(shù)報(bào)告及項(xiàng)目管理的綜合能力；熟悉城市電網(wǎng)規(guī)劃或能源規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目；具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備全脫產(chǎn)在本博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后工作的條件。
崗位職責(zé)：
獨(dú)立開展城市電網(wǎng)規(guī)劃或能源規(guī)劃等相關(guān)課題研究、撰寫技術(shù)報(bào)告及項(xiàng)目管理。
（四）土地資源管理設(shè)計(jì)人員1名
專業(yè)要求：
1.土地資源管理專業(yè)且具有副高級職稱；或者城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)且具有土地資源管理專業(yè)的副高級職稱。
2.35周歲以下（截止招聘公告發(fā)布之日），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.其他要求（滿足其一）：
①具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具備國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、增減掛鉤、土地整治、鄉(xiāng)村振興類規(guī)劃等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備土地管理、土地資源管理、土地規(guī)劃與利用、國土資源管理等相關(guān)從事專業(yè)的。
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)資料收集、整理及分析等相關(guān)工作;參與項(xiàng)目調(diào)研與甲方溝通交流及方案匯報(bào)等工作;理解并按照要求完成項(xiàng)目成果編寫，完成項(xiàng)目專項(xiàng)內(nèi)容；
2.溝通與協(xié)調(diào):與甲方進(jìn)行溝通交流，參與方案匯報(bào)，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶需求；
3.項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)麥項(xiàng)目實(shí)施過程中的具體工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)整理與分析、模型模擬、圖紙繪制、報(bào)告撰寫等；
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展具體工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)整理與分析、模型模擬、圖紙繪制、報(bào)告撰寫等；
5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（五）產(chǎn)業(yè)運(yùn)營規(guī)劃崗位1名
專業(yè)要求：
1.城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)背景復(fù)合者優(yōu)先。
2.中級職稱及以上，35周歲以下（截止招聘公告發(fā)布之日）。
3.精通產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)研究及管理咨詢等領(lǐng)域的政策法規(guī)和研究方法，熟悉地方產(chǎn)業(yè)招商政策及產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)構(gòu)建；具備5年以上產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等全流程項(xiàng)目咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；具有在大型咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)過大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全周期咨詢管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告撰寫能力、團(tuán)隊(duì)溝通及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具有一定自驅(qū)力。
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析、Office辦公軟件，精通PPT繪制與排版。
崗位職責(zé)：
1.參與區(qū)域產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃、城市運(yùn)營、園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃策劃等專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目，輸出核心觀點(diǎn)，獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性分析和經(jīng)濟(jì)測算，研究項(xiàng)目投融資模式和實(shí)施路徑，提出投資建議方案；
3.負(fù)責(zé)特定行業(yè)領(lǐng)域的法規(guī)政策、市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈圖譜等內(nèi)容的持續(xù)性研究，撰寫相應(yīng)文章并對外發(fā)布；
4.產(chǎn)業(yè)策劃項(xiàng)目相關(guān)調(diào)研和會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。
二、薪酬福利與用工方式
薪酬面議，提供在全國同行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)競爭力的薪酬待遇，按院內(nèi)績效薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
三、企業(yè)特色
企業(yè)文化：
優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，和諧的工作團(tuán)隊(duì)，多彩的文體活動(dòng)，開展籃球、羽毛球、
乒乓球、足球、臺(tái)球、游泳等活動(dòng)，開設(shè)瑜伽、舞蹈、書法、健康等課堂和文體俱樂部，營造溫馨的職工大家庭氛圍。
職業(yè)培訓(xùn)：
全方位的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供分階段、全過程的職業(yè)培訓(xùn)。不間斷地專題培訓(xùn)、創(chuàng)意沙龍、專家講座、行業(yè)交流、實(shí)地考察，強(qiáng)化人才培養(yǎng)和提升。
學(xué)術(shù)氛圍：
培育大批學(xué)術(shù)帶頭人、拔尖人才、高層次人才、骨干人才，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，先后有460余個(gè)項(xiàng)目榮獲國家級、省級等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中有60余個(gè)項(xiàng)目榮獲國家級優(yōu)秀規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)；出版專著多部，在各級各類行業(yè)權(quán)威期刊公開發(fā)表論文千余篇，在資源規(guī)劃科學(xué)研究和設(shè)計(jì)領(lǐng)域中成績斐然。
事業(yè)平臺(tái)：
廣闊、高層次實(shí)踐平臺(tái)，承接各類型重大項(xiàng)目，為各級政府戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支撐；技術(shù)和管理晉升雙通道，技術(shù)崗位等級、管理崗位競聘、外派掛職鍛煉，打造全方位事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：擇優(yōu)通知，招滿即止
2.網(wǎng)上投遞：
（1）在線報(bào)名投遞簡歷:https://jinshuju.com/f/gFHABJ
（2）并將個(gè)人簡歷和相關(guān)證明打包發(fā)至郵箱xmsghy@xmsghy.com，主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位類別+崗位編號+專業(yè)+姓名”。
以上兩步缺一不可，否則視為應(yīng)聘資格不符。
注：
（1）個(gè)人簡歷：應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、籍貫/居住地、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自大學(xué)寫起，完整填寫學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)信息及研究方向等），工作經(jīng)歷（完整填寫每份工作經(jīng)歷的單位名稱、職務(wù)或具體崗位），職稱和執(zhí)業(yè)資格信息（無填寫的默認(rèn)“未取得”），政治面貌，聯(lián)系方式（手機(jī)及電子郵箱）。
（2）相關(guān)證明：提供職稱證書和注冊執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷證書和其他體現(xiàn)個(gè)人能力的佐證材料。
3.面試：單位視報(bào)名情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需求擇優(yōu)分批組織面試，未按時(shí)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。
4.資格審查、體檢錄用：考試通過后，我院將組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查和體檢，并根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察情況，擇優(yōu)錄用；在體檢考察階段因不合格或個(gè)人原因放棄的，我院可決定是否從符合條件的人選中按照綜合成績排名進(jìn)行補(bǔ)錄。
5.回避要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫與我院職工是否存在親屬關(guān)系。有下列情形之一的，應(yīng)落實(shí)回避：
(1)與我院現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部存在直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系之一的，原則上不得報(bào)名參加招聘；
(2)上級文件規(guī)定應(yīng)任職回避的，或其他存在應(yīng)任職回避情形的。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格;已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
2.此次招聘有關(guān)事項(xiàng)，我院以短信、郵件或電話等方式通知入圍者。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通信暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.我院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
4.我院承諾為應(yīng)聘者信息保密，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
地 址：廈門市體育路95-17號
郵 箱：xmsghy@xmsghy.com
網(wǎng) 址：http://www.42453333.com
聯(lián)系人：吳女士 0592-2273310；鄭女士 0592-5355501（請工作時(shí)間致電）
工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
詳細(xì)信息：請關(guān)注我院網(wǎng)站或微信公眾號
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